Bienestar

Te cuidamos

En Telefónica promovemos la meritocracia y el reconocimiento de los colaboradores/as con más talento y contribución, cuidamos de nuestros empleados del equilibrio entre su vida personal – profesional y del ambiente laboral.

• Gente de valor

Promovemos el hábito de reconocimiento en todos los niveles de la organización, a través de una plataforma y de una forma sencilla y rápida donde los colaboradores podrán reconocer y recibir reconocimientos por razones distintas de manera interna y pública en todo el Grupo.

• Programa Beneficios Uno

Brindamos a nuestros colaboradores opciones únicas y diferenciales que vayan de acuerdo con sus intereses; nuestro Programa de Beneficios Uno es una de ellas; a través de él, otorgamos a nuestros colaboradores/as, créditos para programar beneficios en “tiempo”.

• Programa Momentos Movistar

Es un programa de calidad de vida que busca brindar al colaborador experiencias divertidas a lo largo del año, haciendo uso de los créditos que tengan disponibles; las categorías a escoger dentro del portafolio son: Gastronomía, deportes, descanso, recreación, cultura y elementos tangibles.

• Medidas de Trabajo Flexible y trabajo en casa (E-Work)

Buscamos flexibilizar la jornada laboral brindándole la oportunidad a nuestros empleados(as) de realizar su trabajo fuera de las instalaciones de la Compañía dos días a la semana.

Implementamos esquemas de trabajo que permiten a los colaboradores/as escoger horas de entrada y salida cumpliendo las horas semanales exigidas por la organización, teniendo los viernes el día Flexible con una jornada continua de 8 am. A 2 pm. (cargos NO Comerciales).

• 1DOC3

Cada empleado(a) de Telefónica tiene acceso gratuito a 1DOC3, una plataforma de telemedicina, con la que el/la colaborador(a) y 5 familiares más tendrán acceso a consultas médicas, psicológicas, de pediatría, salud sexual y reproductiva, nutrición, veterinaria, entre otras, las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a solo un clic de distancia.

• Licencias