Sello Equipares

Telefónica Movistar es la primera Telco en Colombia en obtener la recertificación en “Sello de Oro de Equidad Laboral Equipares”, el cual se otorga al lograr cerrar las principales brechas de género en el Sistema de Gestión de Igualdad de Género (SGIG), implementado en las empresas, buscando que con ello se logren generar trasformaciones culturales y planes de acción en pro de la igualdad de género.

Desde 2013 la compañía participa en la implementación del Sistema de Igualdad, en 2015 logró el Reconocimiento “Sello de Plata Equipares” por la creación de un sistema de gestión de igualdad de género y puesta en marcha de planes de acción, en 2018 obtuvimos el nivel más alto con el “Sello de Oro”, al cerrar nuestras brechas y en 2020 reconfirmamos nuestro compromiso para generar espacios laborales de equidad, logrando la recertificación en “Sello de Oro” y convirtiéndonos como la primera Telco en Colombia en obtener este reconocimiento.

Este sello nos ha permitido avanzar de manera sustancial, coherente y consciente para prevenir y erradicar todas las formas de discriminación, inequidad y violencia contra las mujeres en la organización, a la vez que tomamos medidas para asegurar la igualdad de oportunidades con acciones transversales que benefician a hombres y mujeres.